Про людей, способных ради повышения испортить жизнь коллеге!

Самый востребованный инструмент карьериста — обман. От «пустых» обещаний «Точно сделаю!» до серьезных проступков (подделка отчета и т.п.).
Любимейшее занятие «строителей карьеры» — создание видимости работы: рабочий стол «завален» документами, всегда носит с собой «пухлую» папку, домой уходит последним (но так, чтобы начальник был в курсе)!
Роман с начальством как средство достижения цели - каждый решает сам, что важнее: моральная чистота или полученные преимущества по работе.
В каждом коллективе есть тот, кто фиксирует наши опоздания, отступление от инструкции. И делится наблюдением с начальством не по должности, а по «призванию» да так «между делом», что доносом - не назовешь! Хуже, когда некоторые «любители» наделяют своих коллег несуществующими грехами и проступками: от утверждения, что кто-то сам не может принять ни одного решения, до - бьет жену смертным боем… Фантазии им не занимать!
Быстро распространяется «вирус с запада» - инструмент быстрого «восхождения» — воровство. Способ - с честным видом присваивать себе достижения коллег либо принижать вклад других сотрудников в общее дело.
По мнению большинства социологов, чем моложе сотрудник, тем больше вероятность, что в случае необходимости он может пойти против совести. Причина – «возрастные» сотрудники «не видят смысла» в нечестных способах:
а) они уже построили карьеру или «отказались» от мысли от ней;
б) на жизненном опыте уяснили: карьера «на костях» не только не принесет удовлетворения, но и когда-то вообще ее «похоронит»;
в) «пора и о душе подумать», как говорил граф Калиостро в фильме «Формула любви».
Однако, не подозревайте исключительно молодых коллег: у человеческой подлости нет возраста.