По проекту пенсионной реформы!

ФНПР не поддержала законопроект о повышении пенсионного возраста на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 16 июня 2018 года. 
Отрицательное отношение выразили ассоциации профсоюзов работников производственных отраслей и непроизводственных сфер деятельности.
Территориальные объединения организаций профсоюзов выступают категорически против данной инициативы Правительства РФ.
Кировские профсоюзы потребовали снять пенсионную реформу с обсуждения в Госдуме.
В кампании «Народ против повышения пенсионного возраста» прошли митинги в 280 городах России с 225 000 участников. 
Отзыв о пенсионной реформе дали органы власти 79 регионов, из них 60 - положительная оценка, отрицательных отзывов - нет. 
19 июля Госдума приняла законопроект в первом чтении. Закон в целом поддержали 73% депутата — фракция «Единая Россия» (партии, активно поддерживаемой ФНПР), включая входящих в её состав профсоюзных депутатов. Против - 23% от общего количества депутатов — 104 человека (КПРФ, ЛДПР и «Справедливая Россия»).  
Депутаты Госдумы, которые представляют профсоюзные организации, или представляли до избрания: 
* комитет ГД по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству - Алексей Балыбердин, председатель комиссии по охране труда ППО “Уралвагонзавод”; - Андрей Ветлужских, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области;
* комитет ГД по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока - Оксана Бондарь, зампред комитета, председатель ППО школы № 23 поселка Уптар Магаданской области: 
* комитет ГД по бюджету и налогам - Андрей Исаев, первый зампред ФНПР;
* комитет ГД по образованию и науке - Елена Митина, председатель Рязанского обкома профсоюза работников образования и науки;
* комитет ГД по госстроительству и законодательству - Виктор Пинский, секретарь ФНПР;
* комитет ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов - Михаил Тарасенко, первый зампред секретарь ЦС Горно-металлургического профсоюза России; -Татьяна Сапрыкина, председатель Воронежского обкома профсоюза работников здравоохранения, - Валентина Кабанова, председатель Московского областного объединения организаций профсоюзов, - Светлана Бессараб, председатель Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов.
Основными доводами сторонников (Правительство РФ) пенсионной реформы являются:
Повышение уровня выплат пенсионерам на 1000 рублей в год, сейчас в среднем на 500 рублей.
Оптимизация соотношения работающего и неработающего населения страны: на одного работающего гражданина России приходится два пенсионера. Реформа: снизит соотношение, появится возможность индексации пенсий, будет достигнут баланс на рынке труда.
Ликвидация дефицита Пенсионного фонда: покрыть значительную часть дефицита выплат.
Аргументами противников проведения пенсионной реформы в предложенном виде являются:
Первое. Основной аргумент сторонников повышения пенсионного возраста – увеличение продолжительности жизни. Однако рост идет исключительно за счет сокращения детской смертности. 
Срок продолжительности жизни после выхода на пенсию в нашей стране за последние 60 лет практически не изменился: в 1960 году он составлял 16 лет для мужчин и 24,3 года для женщин. В 2017 году – 16,4 года для мужчин и 26,1 года для женщин. Как видим, разница далеко не на 5 и 8 лет. Реалии же России таковы: при сохранении нынешних демографических тенденций в России до 65 лет не доживет 40% мужчин и 20% женщин. Так, в Псковской области по статистике мужчины не доживают до 65 лет.
Второе. Ссылка на другие страны – некорректна. В странах, где возраст выхода на пенсию выше, чем у нас, продолжительность жизни превышает 80 лет. 
Реализация предложения о повышении пенсионного возраста будет означать, что значительная часть россиян попросту не доживет до пенсии. 
Третье. Повышение пенсионного возраста усилит нагрузку на бюджет: к моменту выхода на пенсию организм «изнашивается», выше риск профессиональных заболеваний, обострения хронических болезней. Следовательно, возрастут смертность и инвалидность, нагрузка на систему здравоохранения со стороны государства. Экономии средств не получится, а качество жизни и здоровье граждан не улучшатся. 
Четвертое. Отсрочка выхода на пенсию женщин – асоциально. Выходя на пенсию в 55 лет, женщина берет на себя заботу о внуках и оказывает этим поддержку молодой семье. При повышении возраста выхода на пенсию такой возможности у не будет и демография точно не улучшится.  
Пятое. Закон вызовет гарантированный всплеск безработицы. Вместо трудоустройства молодежи мы получим новые десятки тысяч невостребованных молодых людей на рынке труда. Татьяна Голикова приводит цифры: сейчас в структуре безработице более 48% молодые люди в возрасте от 20 до 34 лет. Также крайне сложно гарантировать занятость работников старших возрастов, даже если ввести санкции за дискриминацию по возрасту. В итоге получаем миллионы людей без пенсий и зарплат – нищету и социальную напряженность. По прогнозам Минэкономразвития, в 2019 году планируется создание 300 тысяч рабочих мест, а число «новых» работников из-за повышения пенсионного возраста увеличится на 1,2 млн человек.  рынка труда. На рынок труда выйдет «армия» несостоявшихся пенсионеров. Выиграть конкуренцию с молодыми они не смогут, но зарплаты у молодых уменьшатся. Соответственно уменьшатся налоги и снизится покупательская способность у самых активных покупательских групп. И неизвестно, что будет больше — потери или экономия.
Шестое. Молодежь утрачивает веру в пенсионную систему. Она рассчитывает только на себя. 
Еще более интересно с теми, кто ИП. В ПФР ставка фиксирована. Заплатил страховой взнос в 2013 году 35 600 рублей! Мне 31 год, если я открою счет в банке под 10% годовых, положу туда 35 тысяч и каждый год буду пополнять его на те же 35 тысяч, то к 60 годам у меня на счету будет 5 млн 167 тысяч рублей! Если ежегодно снимать проценты, у меня получается 516 700/12 = 43 000 ежемесячно и моим детям еще останется 5 миллионов рублей! Какой будет моя пенсия, если в течение 29 лет я буду ежегодно платить 35 600 рублей? Родной пенсионный ответил: 6700    РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ! 
Реформа приведет к резкому снижению отчислений в ПФР ! 
Седьмое. Прибавка в 1000 рублей к ежемесячной пенсии не имеет финансовых обоснований - заключение Счетной палаты.  
СЗП в 2007г. составляла 13593 руб., в 2017г. – 37100 руб. (рост - 272%). Но в долларовом выражении (Россия в ВТО, границы открыты) = 560 и 620 $ соответственно (или 110% ?!)
Посмотрим пенсию: 2018 – 14000 руб. и к 2028 обещают – 25000 руб. (178%) т.е. падение пенсии сравнительно с ростом СЗП (причем уровня 2017г.) – 152% (всего наполовину). Так насколько же она будет меньше реально? 
Восьмое.  Рост демографической нагрузки – миф. Соотношение граждан нетрудоспособного и трудоспособного возраста, по прогнозу Росстата в 2018 году составит 25,4%, в 2024 – 27,4%, в 2031 – 28,7%. Таким образом, рост демографической нагрузки не будет значительным. 
Девятое. По Конституции Российской Федерации единственным источником власти в Российской Федерации является ее народ. 90% россиян категорически против повышения пенсионного возраста – против так называемой реформе за счет граждан. 
Наш Минфин реагирует рефлексами и видит проблему лишь в первом приближении — казну после экономии расходной статьи. Ибо доходы падают, а расходы растут. И надо немедленно урезать расходы, чтобы не обанкротиться. Самые близкие статьи — социальные. Косвенные и вторичные последствия их сокращения Минфин не просчитывал и не ставил такой задачи — в казне сегодня нет денег, а вести дискуссии можно бесконечно. Надо действовать немедленно, пока не случилось худшего. Вот Минфин и действует.
Политические риски решения по пенсиям колоссальны. Это как решиться на операцию, потому что после нее точно будет довольно долго больно и плохо, а вот улучшение — будет очень нескоро. 
Можно операцию отложить, но лучше от этого точно не станет. 
Мы должны сейчас говорить не о том, как отложить пенсионную реформу, а о том, что проводить ее надо лишь после решения основной задачи! 
Правительство должно четко определить, чем занять «отложенных» пенсионеров. Но и тех, кому до пенсии ещё «далеко». Как создать для них рабочие места. Запугивание работодателя Уголовным кодексом – перекладывание государственной проблемы на человека, который не является государственным. Как же он способен решить проблему? 
Сделайте работоспособную программу по занятости и достойной оплате труда для всех, а не для «кучки» – или есть второй выход (неприемлем для власти) - Пенсионная реформа должна проходить за счет более справедливого перераспределения доходов, полученных от эксплуатации недр и национального богатства.