Обязательно ли проводить СОУТ на вакантных рабочих местах?

 Обязательно ли проводить СОУТ на вакантных рабочих местах?

Ответ:  Нет, не обязательно. 

В соответствии с пунктом 15 Методики проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов. 

На основании вышеизложенного, специальная оценка условий труда на вакантном рабочем месте не может быть проведена, так как при отсутствии работника штатные производственные (технологические) процессы на таком рабочем месте не осуществляются.

Таким образом, возможность проведения внеплановой СОУТ на вакантном рабочем месте может быть реализована только после принятия на него работника.

Источник: онлайнинспекция.рф

#СОУТ #охрана #труда
Трудовик