Работник получил направление на медицинский осмотр для устройства на работу. Оплатил медицинский осмотр самостоятельно. В результате проверки он оказался не годен к выполнению данной работы.

Работник получил направление на медицинский осмотр для устройства на работу. Оплатил медицинский осмотр самостоятельно. В результате проверки он оказался не годен к выполнению данной работы.

Должен ли работодатель возместить гражданину расходы на медицинский осмотр?
http://www.garant.ru/consult/work_law/1636481/

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

В соответствии с ч. 9 ст. 220 ТК РФ предварительные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством РФ. Обязанность работодателя оплатить прохождение предварительного медицинского осмотра не зависит от результатов данного обследования и последующего заключения трудового договора.