Готовимся к отчетам и выборам в Профсоюзе
На заседании комитета территориальной профсоюзной организации работников органов местного самоуправления города Сургута обсудили вопросы связанные с проведением отчетов и выборов в октябре-ноябре 2014 года. Председателю профсоюзной организации Бершадской Светлане Ивановне есть о чем рассказать членам Профсоюза на предстоящих собраниях и конференциях.
Территориальная профсоюзная организация работников органов местного самоуправления г. Сургута была создана 21 декабря 2001 года и в январе 2002 года вошла в состав горкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания г. Сургута.
Численность территориальной профсоюзной организации составляет 1020 человек, из них: 76 человек - неработающие пенсионеры, 331 человек – молодежь до 35 лет.
Коллективный договор заключается с периодичностью, установленной Трудовым Кодексом РФ. В настоящий момент Коллективным договором охвачено 9 структурных подразделений органов местного самоуправления города: Администрация города; Аппарат Думы города, Контрольно-счетной палаты города, департамент образования; департамент городского хозяйства; департамент культуры, молодежной политики и спорта; департамент архитектуры и градостроительства, департамент финансов, управление связи и информатизации, департамент имущественных и земельных отношений.
Коллективным договором предусмотрены гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, работающим в бюджетной сфере, а также порядок реализации тех гарантий, которые установлены законом о муниципальной службе. С 01 января 2010 года, принимая во внимание положения Бюджетного Кодекса РФ, Федерального закона №131-ФЗ, а также компетенцию органов местного самоуправления при установлении работникам выплат, не связанных со служебной деятельностью, подготовлены и приняты решения Думы города об установлении такого рода выплат:
- определен порядок оплаты санаторно-курортных путевок или предоставления единовременной выплаты на оздоровление работника и его детей;
- определен порядок единовременной выплаты работнику при выходе на заслуженный отдых, в зависимости от выслуги лет;
-единовременная выплата работнику, впервые вступающему (ей) в брак;
-единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
-единовременная выплата материальной помощи в размере 1тысячи рублей ежеквартально работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.
-премирование работника в связи с юбилейной датой со дня рождения (50-летие, 55-летие, 60-летие).
Выполнение условий коллективного договора ежегодно рассматривается на заседаниях профсоюзного комитета ТПО.
Членам Профсоюза доводится информация об имеющихся путевках с 20% скидкой в санатории ФНПР, находящиеся на территории РФ, и о путевках в санатории (Пермский и Алтайский край, юг Тюменской области) для членов профсоюза и их семей со скидкой Тюменской областной организации. Это тоже является дополнительной мерой соцподдержки работников.
Большое внимание в территориальной профсоюзной организации уделяется физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работе. В целях создания условий для успешной работы профсоюзной организации Работодатель ежемесячно отчисляет денежные средства на развитие культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной деятельности среди работников и членов их семей.
Все проводимые в коллективе культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия проходят при поддержке Главы города, Председателя Думы города, председателя Контрольно-счетной палаты города с участием заместителей главы Администрации города, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления города.
Проводятся выставка творческих работ, фестиваль самодеятельного творчества работников органов местного самоуправления, кулинарный конкурс, тематические фотовыставки и кулинарный поединок «Завтрак чиновника».
В двенадцатый раз стартует Спартакиада работников органов местного самоуправления города. Победители спортивных состязаний получают денежные подарки, им вручаются кубки, но победу обеспечивают не только спортивные успехи, но и болельщики. Это члены семей участников и их коллеги.
Ежегодно коллектив работников принимает участие в праздничном первомайском шествии. Колонна работников органов местного самоуправления города всегда красочно оформлена. 9 Мая вместе с участниками ВОВ и Трудового Фронта возлагаются цветы к памятнику Героям. В память о событиях военных лет приобретаются и раздаются в коллективах Георгиевские ленточки.
Встречи с пенсионерами-ветеранами органов местного самоуправления города, проходящие тепло и в тоже время – торжественно, включают в себя чаепития, когда пенсионеры делятся жизненным опытом и своим энтузиазмом.
Стало доброй традицией организовывать выезды ветеранов в г. Ханты- Мансийск, д. Русскинскую, на базу отдыха «Парус», где можно полюбоваться природой родного края и животным миром; походы на театрализованные представления, на концерты местных творческих коллективов.
Организация активно участвует в проводимых акциях Фонда «Благодарю», оказывает помощь детям-инвалидам и гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, на сегодняшний момент, это временные переселенцы и беженцы с Юго-Восточных областей Украины.
Территориальная организация участвует в городском марафоне «Вера.Надежда.Любовь». Собранные денежные средства идут на лечение детей-инвалидов.
Силами Сургутской территориальной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ проводится учеба профактива и тематические семинары.
Ежегодно первичные профсоюзные организации, входящие в состав ТПО работников органов местного самоуправления города принимают участие в проводимых Тюменским обкомом смотрах-конкурсах на лучшую постановку работы в первичных профсоюзных организациях. Неоднократно победителями конкурса становились первичные профсоюзные организации Администрации города, Думы города и Контрольно-счетной палаты города, департамента образования, департамента архитектуры и градостроительства, департамента имущественных и земельных отношений, департамента городского хозяйства.
Председатель Сургутской территориальной организации Профсоюза А.А. Швачко
Территориальная профсоюзная организация работников органов местного самоуправления г. Сургута была создана 21 декабря 2001 года и в январе 2002 года вошла в состав горкома профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания г. Сургута.
Численность территориальной профсоюзной организации составляет 1020 человек, из них: 76 человек - неработающие пенсионеры, 331 человек – молодежь до 35 лет.
Коллективный договор заключается с периодичностью, установленной Трудовым Кодексом РФ. В настоящий момент Коллективным договором охвачено 9 структурных подразделений органов местного самоуправления города: Администрация города; Аппарат Думы города, Контрольно-счетной палаты города, департамент образования; департамент городского хозяйства; департамент культуры, молодежной политики и спорта; департамент архитектуры и градостроительства, департамент финансов, управление связи и информатизации, департамент имущественных и земельных отношений.
Коллективным договором предусмотрены гарантии и компенсации для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, работающим в бюджетной сфере, а также порядок реализации тех гарантий, которые установлены законом о муниципальной службе. С 01 января 2010 года, принимая во внимание положения Бюджетного Кодекса РФ, Федерального закона №131-ФЗ, а также компетенцию органов местного самоуправления при установлении работникам выплат, не связанных со служебной деятельностью, подготовлены и приняты решения Думы города об установлении такого рода выплат:
- определен порядок оплаты санаторно-курортных путевок или предоставления единовременной выплаты на оздоровление работника и его детей;
- определен порядок единовременной выплаты работнику при выходе на заслуженный отдых, в зависимости от выслуги лет;
-единовременная выплата работнику, впервые вступающему (ей) в брак;
-единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
-единовременная выплата материальной помощи в размере 1тысячи рублей ежеквартально работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет.
-премирование работника в связи с юбилейной датой со дня рождения (50-летие, 55-летие, 60-летие).
Выполнение условий коллективного договора ежегодно рассматривается на заседаниях профсоюзного комитета ТПО.
Членам Профсоюза доводится информация об имеющихся путевках с 20% скидкой в санатории ФНПР, находящиеся на территории РФ, и о путевках в санатории (Пермский и Алтайский край, юг Тюменской области) для членов профсоюза и их семей со скидкой Тюменской областной организации. Это тоже является дополнительной мерой соцподдержки работников.
Большое внимание в территориальной профсоюзной организации уделяется физкультурно-оздоровительной и культурно-массовой работе. В целях создания условий для успешной работы профсоюзной организации Работодатель ежемесячно отчисляет денежные средства на развитие культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной деятельности среди работников и членов их семей.
Все проводимые в коллективе культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия проходят при поддержке Главы города, Председателя Думы города, председателя Контрольно-счетной палаты города с участием заместителей главы Администрации города, руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления города.
Проводятся выставка творческих работ, фестиваль самодеятельного творчества работников органов местного самоуправления, кулинарный конкурс, тематические фотовыставки и кулинарный поединок «Завтрак чиновника».
В двенадцатый раз стартует Спартакиада работников органов местного самоуправления города. Победители спортивных состязаний получают денежные подарки, им вручаются кубки, но победу обеспечивают не только спортивные успехи, но и болельщики. Это члены семей участников и их коллеги.
Ежегодно коллектив работников принимает участие в праздничном первомайском шествии. Колонна работников органов местного самоуправления города всегда красочно оформлена. 9 Мая вместе с участниками ВОВ и Трудового Фронта возлагаются цветы к памятнику Героям. В память о событиях военных лет приобретаются и раздаются в коллективах Георгиевские ленточки.
Встречи с пенсионерами-ветеранами органов местного самоуправления города, проходящие тепло и в тоже время – торжественно, включают в себя чаепития, когда пенсионеры делятся жизненным опытом и своим энтузиазмом.
Стало доброй традицией организовывать выезды ветеранов в г. Ханты- Мансийск, д. Русскинскую, на базу отдыха «Парус», где можно полюбоваться природой родного края и животным миром; походы на театрализованные представления, на концерты местных творческих коллективов.
Организация активно участвует в проводимых акциях Фонда «Благодарю», оказывает помощь детям-инвалидам и гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, на сегодняшний момент, это временные переселенцы и беженцы с Юго-Восточных областей Украины.
Территориальная организация участвует в городском марафоне «Вера.Надежда.Любовь». Собранные денежные средства идут на лечение детей-инвалидов.
Силами Сургутской территориальной организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ проводится учеба профактива и тематические семинары.
Ежегодно первичные профсоюзные организации, входящие в состав ТПО работников органов местного самоуправления города принимают участие в проводимых Тюменским обкомом смотрах-конкурсах на лучшую постановку работы в первичных профсоюзных организациях. Неоднократно победителями конкурса становились первичные профсоюзные организации Администрации города, Думы города и Контрольно-счетной палаты города, департамента образования, департамента архитектуры и градостроительства, департамента имущественных и земельных отношений, департамента городского хозяйства.
Председатель Сургутской территориальной организации Профсоюза А.А. Швачко