Жизни нет без Профсоюза
Областная организация была создана, как и общероссийский профсоюз, в 1918г. - 30 мая в Тюмени прошло собрание профсоюза торгово-промышленных служащих города.
Уже в начале февраля 1920 года профсоюз советских работников стал самым представительным - на его долю приходилось 37,1 процента из общего числа всех членов профсоюзов Тюменской губернии.
Новая страница нашего профсоюза началась с августа 1944 года - со времени очередного образования Тюменской области.
5 июля 1945 года состоялась 1-ая учредительная конференция Тюменской областной организации Профсоюза работников госучреждений.
Все это время областная организация вела повседневную работу, направленную на улучшение жизни народа. Не было таких вопросов в трудовых коллективах, в решении которых не принимали бы участие профсоюзные организации в лице своего профактива.
Уже в начале февраля 1920 года профсоюз советских работников стал самым представительным - на его долю приходилось 37,1 процента из общего числа всех членов профсоюзов Тюменской губернии.
Новая страница нашего профсоюза началась с августа 1944 года - со времени очередного образования Тюменской области.
5 июля 1945 года состоялась 1-ая учредительная конференция Тюменской областной организации Профсоюза работников госучреждений.
Все это время областная организация вела повседневную работу, направленную на улучшение жизни народа. Не было таких вопросов в трудовых коллективах, в решении которых не принимали бы участие профсоюзные организации в лице своего профактива.
Возрастает роль социального партнерства
Работа нашей организации в настоящее время строится на тех задачах, которые поставлены перед нами членами нашей профсоюзной организации и исходя из приоритетов общероссийского профсоюза в целом.
И, в отличие от прошлых лет, все в большей степени проступает значимость развития социального партнерства - в его основе заключение коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений.
Обком активно развивает внутренние факторы профсоюзного движения – это направления материальной выгоды для членов профсоюза и информационная пропаганда, как мощный инструмент мотивации.
В части материального – это ФОНДЫ: взаимной помощи, оздоровления (профсоюзный оздоровительный бонус), материальной помощи, резервный.
Обком профсоюза заключил с рядом здравниц договоры, по которым предоставляется скидка на оздоровление: ежегодно с выгодой для личного бюджета отдыхает все большее число членов нашего профсоюза и их семей.
Весь 2014г. обком активно встречается как с социальными партнерами, так и профактивом и коллективами.
Например, Председатель организации Господаренко Л.Ю. встретилась 21 апреля с главой администрации города Нягани - Дакукиной Риммой Кадимовной, а 22-го с руководителями отделов и служб органов местного самоуправления. В ходе презентации Тюменской областной организации присутствующие поразились предлагаемым членам профсоюза «социальным пакетом», включающим оздоровление на льготных условиях, страхование, беспроцентным займом, а в администрации города сразу нашелся человек, активно включившийся в работу по развитию профсоюзной организации.
И, в отличие от прошлых лет, все в большей степени проступает значимость развития социального партнерства - в его основе заключение коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений.
Обком активно развивает внутренние факторы профсоюзного движения – это направления материальной выгоды для членов профсоюза и информационная пропаганда, как мощный инструмент мотивации.
В части материального – это ФОНДЫ: взаимной помощи, оздоровления (профсоюзный оздоровительный бонус), материальной помощи, резервный.
Обком профсоюза заключил с рядом здравниц договоры, по которым предоставляется скидка на оздоровление: ежегодно с выгодой для личного бюджета отдыхает все большее число членов нашего профсоюза и их семей.
Весь 2014г. обком активно встречается как с социальными партнерами, так и профактивом и коллективами.
Например, Председатель организации Господаренко Л.Ю. встретилась 21 апреля с главой администрации города Нягани - Дакукиной Риммой Кадимовной, а 22-го с руководителями отделов и служб органов местного самоуправления. В ходе презентации Тюменской областной организации присутствующие поразились предлагаемым членам профсоюза «социальным пакетом», включающим оздоровление на льготных условиях, страхование, беспроцентным займом, а в администрации города сразу нашелся человек, активно включившийся в работу по развитию профсоюзной организации.
__________________________________________________________________________________________________________
Семинары нам нужны !
Одновременно председатель Господаренко Л.Ю. и зам. председателя Кожевников Ю.Н. провели учебу профактива учреждений соцзащиты ХМАО-Югры: Нягани, Нефтеюганска, Нижневартовска, Ханты-Мансийска, Советского. Представленную информацию по организационной и финансовой работе профкома, участию профсоюза в проведении специальной оценки условий труда и охране труда все присутствующие оценили как актуальную и очень нужную. Было высказано единое мнение – семинары нужны если не постоянно, то хотя бы раз в год.
По программе обучения 13 мая проведен семинар с профактивом профсоюзных организаций МВД, МЧС, УФСИН по вопросам как профсоюзной деятельности (организационная работа, выборы), так и новых производственных проблем (специальная оценка условий труда – сложные вопросы, участие профсоюзного актива), а также по психологическим особенностям ведения переговоров (способы подачи информации, «тайны» диалога) – т.е. по тем моментам, которые необходимы в ежедневной деятельности председателю профсоюзной организации.
Проводится учеба профсоюзного актива, так, с 6 по 7 июня 2014 года работал V Молодежный Форум «Профсоюзный лидер нашей организации Вашими глазами - или что ему надо знать и что ему следует делать». Основные моменты мероприятия: Презентация областной организации представлена Председателем Господаренко Л.Ю., правовая основа и ролевая игра "Выживаем вместе" - зам. председателя Кожевникова Ю.Н. Все участники выразили благодарность аппарату Обкома за организацию и проведение форума, пожелали продолжить подобную практику.
По программе обучения 13 мая проведен семинар с профактивом профсоюзных организаций МВД, МЧС, УФСИН по вопросам как профсоюзной деятельности (организационная работа, выборы), так и новых производственных проблем (специальная оценка условий труда – сложные вопросы, участие профсоюзного актива), а также по психологическим особенностям ведения переговоров (способы подачи информации, «тайны» диалога) – т.е. по тем моментам, которые необходимы в ежедневной деятельности председателю профсоюзной организации.
Проводится учеба профсоюзного актива, так, с 6 по 7 июня 2014 года работал V Молодежный Форум «Профсоюзный лидер нашей организации Вашими глазами - или что ему надо знать и что ему следует делать». Основные моменты мероприятия: Презентация областной организации представлена Председателем Господаренко Л.Ю., правовая основа и ролевая игра "Выживаем вместе" - зам. председателя Кожевникова Ю.Н. Все участники выразили благодарность аппарату Обкома за организацию и проведение форума, пожелали продолжить подобную практику.
__________________________________________________________________________________________________________
Обмен опытом
Следует отметить возрождение незаслуженно забытой практики «обмена опытом». В конце мая 2014 года с этой целью проведен выезд профактива в Нижний Новгород. За три дня делегация Тюменской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ обменялась опытом с Нижегородской областной организацией профсоюза, встретилась в Администрации города Н.Новгорода с Гавриловым Сергеем Семеновичем - и.о. зам.главы администрации города.
Обком профсоюза Н-Новгородской области особо отметил наши достижения в части информационной работы: сайт нашей организации, печатная продукция (газета, буклеты).
Президиум постановлением 21 июня 2011 года «Об установлении Дня образования Тюменской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ» напомнил о дате ее создания, но, главное, определил мероприятия, которые следует проводить в интересах развития организации.
Остается пожелать, чтобы в год 70-летия областной организации наши достижения были еще более существенны и наша значимость, а значит и привлекательность, выше.
Обком профсоюза Н-Новгородской области особо отметил наши достижения в части информационной работы: сайт нашей организации, печатная продукция (газета, буклеты).
Президиум постановлением 21 июня 2011 года «Об установлении Дня образования Тюменской областной организации Профсоюза РГУ и ОО РФ» напомнил о дате ее создания, но, главное, определил мероприятия, которые следует проводить в интересах развития организации.
Остается пожелать, чтобы в год 70-летия областной организации наши достижения были еще более существенны и наша значимость, а значит и привлекательность, выше.
Материалы с газеты 'Профсоюзная трибуна' №25 за июнь 2014 года