Минтруд объяснил, как оплатить сотруднику период обучения охране труда с отрывом от работы

Минтруд объяснил, как оплатить сотруднику период обучения охране труда с отрывом от работы

По сообщению ведомства обучение охране труда должно проходить с отрывом от основной рабочей деятельности. Однако, время, в течение которого сотрудник проходил данное обучение, относится к рабочему времени.

Таким образом, зарплата работнику за период такого обучения начисляется в соответствии с заключенным трудовым договором.