В 2023 году ОСФР по Тюменской области возместило расходы на охрану труда 45 работодателям

 

В Отделении СФР по Тюменской области продолжается кампания по приему документов от организаций на финансирование мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Финансовое обеспечение таких мер работодатели осуществляют за счет собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в Социальный фонд России. ОСФР по Тюменской области уже возместило расходы на охрану труда 45 работодателям.

Сумма средств на финансирование предупредительных мер ежегодно увеличивается: в 2019 году в Тюменской области страхователи смогли использовать 136,4 миллионов рублей, в 2020 году — 177,8 миллионов, в 2021 году — 183,9 миллиона рублей, в 2022 году – 198 миллионов рублей. 

Свыше 210 миллионов рублей ОСФР по Тюменской области планирует направить на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в 2023 году.

Согласно действующему законодательству, объем средств, направляемых работодателем на финансирование мер по охране труда, не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год. Однако работодатели, направившие сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение, могут увеличить объем средств на предупредительные меры до 30%.

Подробнее о финансовом обеспечении предупредительных мер, документах, а также сведениях о ходе рассмотрения заявления, — на официальном сайте ОСФР по Тюменской области в разделе «Страхователям».

 

Пост.

 

 

Подходит к завершению отчетная кампания по приему заявлений на финансирование мероприятий по охране труда

 

До 1 августа  работодатели могут обратиться за компенсацией затрат на охрану труда в СФР, для этого нужно подать заявление:

1. на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/), прикрепив к заявлению необходимый пакет документов
2. в клиентской службе Отделении Социального фонда по Тюменской области (https://sfr.gov.ru/branches/tyumen/info/~0/7840)
3. Размер возмещения не может превышать 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год
4. Повысить объем возмещаемых  средств на предупредительные меры до 30% можно, если работодатель направит сотрудников предпенсионного возраста на санаторно-курортное лечение.

  Подробнее о финансировании предупредительных мер на официальном сайте ОСФР в разделе «Страхователям» https://sfr.gov.ru/branches/tyumen/info/~0/8889

 

 

Фото: ru.freepik.com

#СФР#страхователисфр#охранатруда