Денежные компенсации
В России могут перестать выплачивать денежные компенсации за питание работникам вредных производств. А также имеют все шансы начать выдавать сотрудникам опасных производств «молоко за профессиональную вредность». Депутат (ЛДПР) внес в Государственную думу соответствующие поправки к ст. 222 Трудового кодекса РФ.
Законопроектом предполагается на предприятиях с наиболее вредоносными критериями работы обязать нанимателей безвозмездно предоставлять сотрудникам «продукты диетического профилактического питания» и аннулировать возможность замены подобных товаров деньгами.
По мнению создателя, улучшение концепции предоставления диетического питания для “вредников” вместо “голой” валютной компенсации – одно из направлений производственного травматизма и риска формирования производственно обусловленных заболеваний. Согласно рассуждениям автора проекта, статьи ТК, затрагивающих выдачи диетпитания присутствие вредоносных и опасных условиях труда, а также нормативные акты, характеризующие порядок обеспечения сотрудников подобным питанием, «не в полной мере соответствуют задачам по снижению риска формирования профзаболеваний» и призывают к корректировкам. Точно утверждает автор проекта, любое его предложение базируется на рекомендациях НИИ медицины труда и НИИ питания РАМН.
Проект закона не как не поддержали правительство РФ, так как он в его сегодняшней формулировке «создан в отсутствии положений закона о специальной оценке условий труда» и «нарушит право сотрудников на выбор формы извлечения компенсации за работу во вредных условиях труда». С заключительной претензией дали согласие и эксперты Правового управления Аппарата Госдумы. Думские специалисты-правовики думают, что целый отказ от валютной компенсации стоимости диетпитания «нуждается в дополнительном обосновании».
Профсоюзная сторона РТК в основном поддерживает концепцию законопроекта. Но предлагает слегка модернизировать довольно запутанную формулировку документа и предусмотреть в ст. 222 ТК рамочную норму о том, что “работникам производств с вредными условиями труда выдаются бесплатно специализированные продукты диетического профилактического питания для детоксикации организма”.
По материалам газеты солидарность.
Законопроектом предполагается на предприятиях с наиболее вредоносными критериями работы обязать нанимателей безвозмездно предоставлять сотрудникам «продукты диетического профилактического питания» и аннулировать возможность замены подобных товаров деньгами.
По мнению создателя, улучшение концепции предоставления диетического питания для “вредников” вместо “голой” валютной компенсации – одно из направлений производственного травматизма и риска формирования производственно обусловленных заболеваний. Согласно рассуждениям автора проекта, статьи ТК, затрагивающих выдачи диетпитания присутствие вредоносных и опасных условиях труда, а также нормативные акты, характеризующие порядок обеспечения сотрудников подобным питанием, «не в полной мере соответствуют задачам по снижению риска формирования профзаболеваний» и призывают к корректировкам. Точно утверждает автор проекта, любое его предложение базируется на рекомендациях НИИ медицины труда и НИИ питания РАМН.
Проект закона не как не поддержали правительство РФ, так как он в его сегодняшней формулировке «создан в отсутствии положений закона о специальной оценке условий труда» и «нарушит право сотрудников на выбор формы извлечения компенсации за работу во вредных условиях труда». С заключительной претензией дали согласие и эксперты Правового управления Аппарата Госдумы. Думские специалисты-правовики думают, что целый отказ от валютной компенсации стоимости диетпитания «нуждается в дополнительном обосновании».
Профсоюзная сторона РТК в основном поддерживает концепцию законопроекта. Но предлагает слегка модернизировать довольно запутанную формулировку документа и предусмотреть в ст. 222 ТК рамочную норму о том, что “работникам производств с вредными условиями труда выдаются бесплатно специализированные продукты диетического профилактического питания для детоксикации организма”.
По материалам газеты солидарность.
