Контакты для связи:
8 (3452) 46-78-50

Откровения профсоюзного лидера

22 сентябрь 2014, Понедельник
2 162
0
Откровения  профсоюзного лидераВспоминает Цурикова Л.И., которая на протяжении 15 лет являлась председателем Ишимской городской организации Профсоюза.
На защите рабочего класса Сегодня профсоюзы отстаивают права трудящихся, когда-то уже завоёванные… Сменился
общественно-политический строй. И вновь важным являются обеспечение законности, размер заработной платы, своевременность её выплаты, вопросы охраны труда, здоровья, наконец, элементарного уважения к наёмному работнику.
Глубоко убеждена, что там, где активно работают профсоюзы, выполняются все социальные гарантии работающих. В социально-трудовой сфере без профсоюза сложно выстраивать конструктивный диалог между работниками и руководством предприятий, учреждений, в целом между населением и органами местного самоуправления. Именно в режиме взаимодействия работала городская организация Профсоюза, которая объединяла 36 профсоюзных комитетов. Основой организации был её актив. Это Криворучко И. М. – председатель горсуда, которая возглавляла на общественных
началах много лет юридическую консультацию при горкоме профсоюза, рядом с ней работали Абрамова Л. К., Шохова Н. М.,
Глотов А. И., Кожевников Г. М., Измайлова Т. В., Дунаева Т. И. и многие другие. Во главе профсоюзных организаций, как
правило, стояли люди со стажем, имеющие опыт работы на производстве, опыт работы с трудящимися, понимающие
их проблемы и способные помочь. Долгие годы представляли интересы работников Стельмах Т. Д. – в райисполкоме, Яговкина А. М. – во вневедомственной охране, Кириллов И. М.– учреждении ЯЦ 34/6, Фоменко И. Н. – органах власти, Полякова В. Д. – госбанке, Чернова Г. И. – госстрахе, Шемякина В. Ф. – пожарной охране, Торопова Н. Ф. – Дымковском сельском совете, Абросимова А. И. – военкомате, Белякова Г. В. – органах госстатистики, и многие другие. Они обращали внимание руководства
предприятий на те или иные вопросы, необходимость оказания материальной помощи, разрабатывали условия коллективных договоров и трудовых соглашений между работниками и руководителями госучреждений, следили за их выполнением. Соглашения обязательно предусматривали условия труда и оплаты, гарантированный
отдых и профилактику заболеваний. На контроле профсоюзов находилась и очередность на получение квартир. При
необходимости профсоюзные лидеры смело обращались в суды, защищая интересы
обиженного работника. Сама система профсоюзного контроля обеспечивала соблюдение порядка. А принцип работы горкома профсоюза – учет всех принимаемых решений, контроль за сроком исполнений – способствовали успеху.
Доброе слово ничем не заменишь
Что значило для меня быть профсоюзным лидером? Постоянно находиться в гуще людей и событий, помогать, организовывать, устраивать. 15 лет работала в горкоме профсоюза. Люди нуждались во мне, а я – в них, поэтому в профсоюзе царила атмосфера взаимопонимания, поддержки, прекрасная, добрая аура. Всю жизнь я проработала среди людей и на их благо, стараясь помочь в силу возможностей. Живое общение – большая роскошь в нашей жизни. Ведь помимо слов важны и интонации, и блеск глаз, и жесты.
Всё, что передает движение души. Доброе слово и человеческое участие ничем не заменишь
.

Подпишитесь на обновления, введите e-mail адрес:




Аппарат обкома
Полезные ссылки
Правительство Тюменской области  Администрация города Тюмени  ЦК Профсоюза  Федерация Независимых Профсоюзов России  Солидарность  Областной Совет профсоюза  Госуслуги  Прокуратура Тюменской области  УФСИН России по Тюменской области  Управление судебного департамента Тюменской области  МЧС России по Тюменской области  Департамент труда по Тюменской области  Управление по обеспечению деятельности мировых судей в Тюменской области  Федеральная служба государственной статистики  ПФРФ по ТО  Тюменский областной суд  УФССП по Тюменской области