Новая рубрика: вопрос - ответ
Вопрос:В организации менее 50 работников и работодатель назначил меня ответственным за охрану труда в организации. Соответствующего образования у меня нет, на переподготовку не направили.
Правильно ли поступает работодатель?
Ответ:
Правильно. В данном случае работодатель ничего не нарушил.
- Для выполнения обязанностей ответственного за охрану труда, не являясь штатным специалистом по охране труда, наличие специального образования по охране труда (высшее образование или профпереподготовка) не требуется.
- Работник, на которого работодателем возложены обязанности организации по охране труда, в обязательном порядке должен пройти обучение по охране труда в обучающей организации (учебном центре).
- Соответствующая подготовка (высшее образование или профпереподготовка) должна быть только у штатного работника по охране труда (ч.1 ст. 217 Трудового кодекса РФ).
